>>>湖南專升本管理學練習答案

　　1.管理學形成的標志是(　)。

　　A.韋伯的理想行政組織理論

　　B.法約爾的管理過程理論

　　C.梅奧的人際關系學說

　　D.泰羅的科學管理理論

　　2.19世紀的工業革命與20世紀下半葉的計算機革命，對所有組織及其管理均產生了極大的影響，這屬于組織環境中的哪一環境因素的作用?(　)。

　　A.政治因素

　　B.科技因素

　　C.經濟因素

　　D.社會文化因素

　　3.與計劃職能聯系最緊密的管理職能是(　)。

　　A.控制

　　B.組織

　　C.領導

　　D.協調

　　4.快樂食品公司以嬰幼兒為目標顧客，專門從事嬰幼兒食品的生產，并取得了良好的市場業績，這種戰略屬于(　)。

　　A.成本領先戰略

　　B.差異化戰略

　　C.集中化戰略

　　D.多元化戰略

　　5.以過去為基礎推測未來，以昨天為依據估算今后，這是(　)。

　　A.決策

　　B.規劃

　　C.程序

　　D.預測

　　6.通過背對背地征詢專家意見并多次反復的決策方法是(　)。

　　A.因果法

　　B.德爾菲法

　　C.外推法

　　D.邊際分析法

　　7.職務、職責、職權三者如同一個等邊三角形，這體現的是組織設計中的(　)。

　　A.責權一致原理

　　B.目標統一原理

　　C.分工協作原理

　　D.管理寬度原理

　　8.存在雙重領導的組織結構類型是(　)。

　　A.直線-參謀制

　　B.直線制

　　C.事業部制

　　D.矩陣制

　　9.某跨國公司在世界多地設有銷售機構，該公司部門劃分的依據是(　)。

　　A.職能

　　B.產品

　　C.地區

　　D.人數

　　10.為了加強控制，陽光公司要求各部門在日常工作中必須隨時向總經理請示匯報，這種做法屬于(　)。

　　A.集權化

　　B.分權化

　　C.部門化

　　D.多元化

　　11.“質量水平對應百萬機會缺陷數為3.4的目標”，這種觀點對應的是

　　A.業務過程管理

　　B.系統管理

　　C.六西格瑪管理

　　D.權變管理

　　12.旺旺超市根據管理者工作職位的相似性，將處于同一級別的管理者放到一個考核小組，按照事先規定的考評標準，采用兩兩比較的方式進行考評。這種做法屬于(　)。

　　A.考試法

　　B.對比法

　　C.成績記錄法

　　D.自我考評法

　　13.對生產車間的班組長而言，其管理技能側重于(　)。

　　A.技術技能

　　B.概念技能

　　C.人事技能

　　D.政治技能

　　14.在布萊克和穆登的管理方格理論中，如果管理者僅僅注重生產效率的提髙，極少關心人，極其獨斷專行，則這種管理方式是(　)。

　　A.貧乏型管理

　　B.獨裁的、重任務型的管理

　　C.戰斗集體型管理

　　D.鄉村俱樂部型管理

　　15.天天軟件公司的程序員分布在全球各地，一些成員之間通過電子郵件、視頻會議等手段開展遠程工作，形成了團隊作業小組。這種團隊是(　)。

　　A.自我管理團隊

　　B.協同工作團隊

　　C.虛擬團隊

　　D.學習型團隊

　　16.當團隊己經成熟為一個具有髙度凝聚力的整體，團隊成員對他人的優缺點以及他們如何支持使命了如指掌，并能夠解決群體問題時，團隊處于(　)。

　　A.形成階段

　　B.震蕩階段

　　C.規范階段

　　D.執行階段

　　17.通過命令方式傳達上級的政策、計劃、規定等信息的溝通方式是(　)。

　　A.上向溝通

　　B.下向溝通

　　C.橫向溝通

　　D.斜向溝通

　　18.小李在工作中積極認真，但主管領導總是視而不見，沒有給予其及時的認可和鼓勵。時間一長，小李的工作積極性消磨殆盡。這屬于強化理論的(　)。

　　A.積極強化

　　B.消極強化

　　C.消失

　　D.懲罰

　　19.“治病不如防病，防病不如講衛生。”這種說法類同于管理中的哪一種控制類型?(　)。

　　A.現場控制

　　B.全面控制

　　C.反饋控制

　　D.前饋控制

　　20.通過財務、顧客、內部過程、學習和成長等方面綜合考察管理績效，這種控制方法是(　)。

　　A.平衡計分卡

　　B.計劃評審技術

　　C.預算

　　D.管理審核

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