2024年湖南信息學院專升本會計學、財務管理專業(yè)《專業(yè)綜合科目》考試大綱公布，根據(jù)湖南省教育廳、湖南省教育考試院相關通知精神及我校各專業(yè)人才培養(yǎng)相關要求，現(xiàn)公布我校2024年湖南信息學院專升本各專業(yè)綜合科目考試大綱，供考生參考。

　　2024年湖南信息學院專升本會計學、財務管理專業(yè)《專業(yè)綜合科目》考試大綱

　　一、 專業(yè)綜合課程考試科目、分值分布及考試時間

　　本次專業(yè)綜合考試科目、分值及考試時間見下表

　　二、考試要求

　　1.《管理學基礎》

　　(1)識記：能知道有關的名詞、概念、知識的意義，并能正確認識和表述，

　　是低層次的要求;

　　(2)理解：在識記的基礎上，能全面把握基本概念、基本原理、基本方法，

　　能掌握有關概念、原理、方法的區(qū)別與聯(lián)系，是較高層次的要求。

　　(3)運用：在領會的基礎上，能運用基本概念、基本原理、基本方法分析

　　和解決有關的理論問題和實際問題。

　　2.《會計基礎》

　　(1)識記會計的基本概念、對象和任務，理解會計核算基本要求;

　　(2)掌握會計科目和賬戶、復式記賬、填制與審核會計憑證、登記賬簿、 財產(chǎn)清查、編制會計報表、賬務處理程序等會計方法，能對企業(yè)日常經(jīng)濟業(yè)務進 行熟練的賬務處理。

　　二、 考試范圍及參考書目

　　參考書目 1：

　　《管理學原理》，高文偉、陳焱主編，上海交通大學出版社，2019 年 2 月出 版，ISBN：9787313143679。

　　考試范圍 1：

　　(一)管理與管理學

　　1.識記：管理的涵義;管理學的研究對象;管理者應具備的素質(zhì)。

　　2.理解：管理的職能;管理者的分類、角色與技能;管理的主要方法。 3.運用：分析管理的重要性;管理基本原理的運用。

　　(二)管理理論的形成及其發(fā)展

　　1.理解：泰羅的科學管理理論要點;法約爾一般管理理論要點;馬克斯·韋 伯行政組織理論的思想及特點;人際關系學說的主要論點;馬斯洛需要層次理論 的基本論點;X-Y 理論的特征和管理方法;現(xiàn)代管理理論的主要學派及觀點。

　　2.運用：科學管理理論的局限性及在實際中的運用;人際關系學說的貢獻、 局限性及在實際中的運用;X 理論與 Y 理論在實際中的運用。

　　(三)管理環(huán)境

　　1.識記：管理環(huán)境的涵義;組織環(huán)境的分類。

　　2.理解：管理工作所面臨的內(nèi)外部環(huán)境及其構(gòu)成;PEST 分析法;波特五力 分析法;組織文化的構(gòu)成。

　　3.運用：PEST 分析法、波特五力競爭模型在實踐中的應用;組織文化的建 立與塑造。

　　(四)決策

　　1.識記：決策的含義、原則;決策的類型;決策的影響因素。

　　2.理解：決策的過程;頭腦風暴法、德爾菲法、對演法、經(jīng)營單位組合分 析法。

　　3.運用：應用盈虧平衡分析法、決策樹分析方法進行決策。

　　(五)計劃組織

　　1.識記：目標的作用、性質(zhì);計劃的定義;計劃的構(gòu)成要素;計劃的類型。

　　2.理解： 目標管理的涵義及過程;戰(zhàn)略管理的定義、過程;計劃編制的步 驟;PDCA 循環(huán)、甘特圖法、滾動計劃法。

　　(六)組織

　　1.識記：組織的定義、類型;管理幅度、管理層次的含義及其關系。

　　2.理解：組織設計的要素;組織設計的原則;組織結(jié)構(gòu)設計的基本類型及 其優(yōu)缺點、使用條件;組織變革的動因、內(nèi)容和過程;減少組織變革阻力的方法。

　　3.運用：正確處理集權(quán)與分權(quán)的關系。

　　(七)人力資源配置與管理

　　1.識記：人力資源管理的特點、主要內(nèi)容;人力資源配置的基本原則、形 式及方法;員工培訓的類型;績效考核的作用、原則、內(nèi)容及程序;薪酬的含義。

　　2.理解：現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)人力資源管理的區(qū)別;人員招聘的途徑 和方法;人員甄選的程序與方法;員工培訓的方法;績效考核的方法。

　　3.運用：人員招聘、人員甄選的方法開展人力資源管理活動;運用績效考 核的方法對企業(yè)員工開展考核。

　　(八)領導

　　1.識記：領導、領導者的涵義;激勵的含義;溝通的類型;組織溝通的形 式。

　　2.理解：領導特質(zhì)理論、李克特領導模式、四分圖理論、管理方格理論和 領導情景理論的內(nèi)容;需求層次理論、雙因素理論、ERG 理論、三種需要理論、 期望理論、公平理論、強化理論的內(nèi)容;領導藝術的內(nèi)涵。

　　3.運用：運用領導行為理論、管理方格理論分析具體管理者的領導行為、 環(huán)境及其領導模式;分析組織的激勵方式及其存在的問題及解決對策。

　　(九)控制

　　1.識記：控制的涵義;控制的內(nèi)容。

　　2.理解：控制的基本過程;控制的類型。

　　(十)創(chuàng)新

　　1.識記：創(chuàng)新的涵義、作用;創(chuàng)新管理的原則。

　　2.理解：創(chuàng)新的內(nèi)容;創(chuàng)新的過程。

　　參考書目 2：

　　《基礎會計》，薛洪巖主編，立信會計出版社，2019 年 8 月出版，ISBN：

　　9787542962348。

　　考試范圍 2：

　　(一)會計核算基礎

　　1.識記：會計的概念、會計基本職能、會計對象、會計目標。

　　2.理解：會計的基本特征、會計核算方法體系、會計準則體系、收付實現(xiàn) 制。

　　3.掌握：會計基本假設、會計信息質(zhì)量要求、權(quán)責發(fā)生制。

　　(二)會計要素與會計等式

　　1.識記：會計要素的含義、特征。

　　2.理解：會計要素的確認條件與構(gòu)成、會計要素的計量屬性。

　　3.掌握：會計等式的表現(xiàn)形式、經(jīng)濟業(yè)務的類型、經(jīng)濟業(yè)務對會計等式的 影響。

　　(三)會計科目與賬戶

　　1.識記：會計科目與賬戶的具體內(nèi)容。

　　2.理解：會計科目和賬戶的概念、會計科目設置的原則、常用的會計科目。 3.掌握：賬戶的基本結(jié)構(gòu)、賬戶與會計科目的關系。

　　(四)復式記賬

　　1.識記：會計分錄的分類、復式記賬的概念與種類。

　　2.理解：借貸記賬法的基本內(nèi)容。

　　3.掌握：借貸記賬法下賬戶結(jié)構(gòu)與試算平衡、借貸記賬法原理的具體應用、 企業(yè)主要經(jīng)濟業(yè)務的賬務處理。

　　(五)會計憑證

　　1.識記：會計憑證的定義、分類、作用及傳遞。

　　2.理解：原始憑證與記賬憑證的種類、填制要求、審核方法。

　　3.掌握：原始憑證、記賬憑證填制和審核的運用、會計憑證的保管。

　　(六)會計賬簿

　　1.識記：會計賬簿的定義和分類、會計賬簿的更換與保管。 2.理解：會計賬簿的登記規(guī)則、對賬和結(jié)賬的基本內(nèi)容。

　　3.掌握：日記賬的格式和登記方法(現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬)、分類 賬簿的格式和登記方法(總分類賬和明細分類賬)、備查賬簿的格式和登記方法、 錯賬查找與更正、對賬和結(jié)賬的方法。

　　(七)財產(chǎn)清查

　　1.識記：財產(chǎn)清查的概念與種類、未達賬項的概念。

　　2.理解：財產(chǎn)清查的處理程序、貨幣資金、實物資產(chǎn)、往來款項的清查方 法。

　　3.掌握：“銀行存款余額調(diào)節(jié)表 ”的編制、財產(chǎn)清查結(jié)果的賬務處理。

　　(八)財務會計報告

　　1.識記：財務報表的概念與分類。

　　2.理解：財務報表編制的基本要求、資產(chǎn)負債表的列示要求與編制、利潤 表的列示要求與編制。

　　3.掌握：資產(chǎn)負債表各項目的填列方法;利潤表各項目的填列方法。

　　(九)賬務處理程序

　　1.識記：會計賬務處理程序的概念;匯總記賬憑證賬務處理程序、科目匯 總表賬務處理程序。

　　2.理解：會計賬務處理程序的意義、記賬憑證賬務處理程序的優(yōu)缺點及適 用范圍、匯總記賬憑證賬務處理程序的優(yōu)缺點及適用范圍、科目匯總表賬務處理 程序的優(yōu)缺點及適用范圍。

　　3.掌握：記賬憑證賬務處理程序、匯總記賬憑證賬務處理程序、科目匯總 表賬務處理程序。

　　四、考試形式

　　閉卷、筆試。

　　五、考試題型、題量及分值分布